Příčiny a faktory přispívající k vzniku syndromu vyhoření

…aneb z čeho a jak?

  1. Nadměrná pracovní zátěž: Dlouhé pracovní hodiny, vysoké očekávání výkonu, neustálý tlak a nedostatek odpočinku mohou přetížit jedince a vést k vyhoření.

  2. Emocionální náročnost: Práce, která vyžaduje silnou emocionální investici, jako péče o druhé lidi, terapeutická profese nebo záchranářské služby, může zvýšit riziko vyhoření.

  3. Nedostatek podpory a autonomie: Nedostatek podpory ze strany nadřízených, nedostatek kontroly nad vlastní prací a pocit omezené autonomie mohou zvýšit riziko vyhoření.

  4. Konflikty v pracovním prostředí: Prodloužené konflikty s kolegy, špatné mezilidské vztahy nebo nedostatečná komunikace mohou vytvářet nepříznivé prostředí pro duševní pohodu.

  5. Nedostatečná sebe péče: Ignorování vlastních potřeb, nedostatečný odpočinek, nezdravé stravování a nedostatek fyzické aktivity mohou oslabit odolnost proti vyhoření.

  6. Osobnostní faktory: Perfekcionismus, tendence ke kontrole a nedostatek schopnosti delegovat úkoly mohou přispět k vyhoření.

  7. Nedostatek rovnováhy mezi prací a soukromým životem: Nepříznivé vyvážení mezi pracovními a osobními závazky může vést k přetížení a vyhoření.

Co mám teď dělat?!

Pokud chcete se mnou osobně konzultovat a pracovat psychoterapeuticky na svém seberozvoji, objednejte se ke mně na Pozitivně orientovanou psychoterapii a začněte důvěřovat své šťastné cestě životem.

Objednejte si online psychoterapii

firemni-psycholog-kristyna-troneckova

Vyplňte formulář a já se vám obratem ozvu

Kristýna mi opravdu pomohla, rozhovory s ní jsou velmi inspirativní. Navedla mě jak se na věci koukat z pozitivní stránky a stále na tom spolu pracujeme.

Pozitivně orientovaná psychoterapie je cestou jak rozvinout svůj potenciál, najít elán a pozitivní přístup k životu. Naučím vás, jak místo problémů vidět výzvu.

 

 

Chcete se dozvědět o novinkách jako první?